Seu time precisa de você para tudo?
Aprenda a construir uma equipe autogerenciável, que toma decisões, resolve problemas e entrega resultados mesmo quando você não está por perto.
Uma imersão presencial para líderes e gestores que querem sair do centro da operação e construir um time com mais autonomia, responsabilidade e performance.
GARANTA SUA VAGA AGORAdiretamente
impacto
indiretamente
O que muda quando você deixa de liderar no improviso
e começa a liderar com método?
QUANDO TUDO DEPENDE DE VOCÊ
- ✕ Seu time pede sua aprovação para quase tudo.
- ✕ Se você não cobra, as entregas atrasam e o resultado cai.
- ✕ Os problemas chegam até você antes mesmo de alguém tentar resolvê-los.
- ✕ Você delega tarefas, mas continua precisando acompanhar para garantir que sejam feitas.
- ✕ Seu celular toca fora do expediente porque sempre existe algo que “só você pode resolver”.
- ✕ Tirar uma folga ou sair de férias gera preocupação porque sua ausência é sentida na operação.
- ✕ Você lidera um time que trabalha com você, mas ainda não aprendeu a funcionar sem você.
QUANDO SEU TIME APRENDE A FUNCIONAR COM AUTONOMIA
- ✓ Seu time entende o que precisa entregar e quais decisões consegue tomar sem você.
- ✓ A cobrança deixa de ser o único combustível para o resultado.
- ✓ Os problemas começam a chegar acompanhados de possíveis soluções.
- ✓ Delegar significa realmente transferir responsabilidade, não apenas distribuir tarefas.
- ✓ Você consegue dedicar mais tempo ao estratégico porque deixa de participar de cada pequena decisão.
- ✓ Sua ausência não significa que o trabalho para.
- ✓ Seu time deixa de depender da sua presença para entregar e começa a assumir responsabilidade.
É para construir esse tipo de liderança que existe o Método LEAD.
O Método LEAD é uma imersão presencial de dois dias criada para líderes e gestores que querem parar de centralizar decisões e desenvolver uma equipe mais autônoma, responsável e preparada para entregar resultados.
Durante a imersão, você vai desenvolver habilidades para:
- Delegar melhor e cobrar sem perseguir;
- Desenvolver pessoas e tomar decisões estratégicas;
- Fortalecer sua autoridade e reduzir a dependência do time.
Tudo isso através de ferramentas, exercícios e aplicações práticas que você poderá levar diretamente para o time que já tem.
O que você vai dominar no Método LEAD
Uma experiência construída para desenvolver o líder, fortalecer o time e ampliar sua autoridade.
LIDERANÇA QUE GERA AUTONOMIA
Pare de ser o ponto de dependência da sua equipe.
- Delegação com responsabilidade
- Desenvolvimento de times autogerenciáveis
- Feedback, cobrança e gestão de performance
- Desenvolvimento e retenção de talentos
- Tomada de decisão e resolução de problemas
- As 12 habilidades essenciais do Método LEAD
EXECUTIVE BRANDING
Faça sua imagem profissional acompanhar a liderança que você exerce.
- Imagem e posicionamento estratégico para líderes e gestores
- Comunicação verbal e não verbal
- Construção de autoridade corporativa
- Como ser percebido como referência dentro da empresa
- Gestão da reputação profissional
FERRAMENTAS DE IMPLEMENTAÇÃO
Transforme conhecimento em mudança prática no seu time.
- Workbook com exercícios práticos
- Ferramentas para aplicar diretamente na equipe
- Templates para liderança e gestão
- Cases e situações reais
- Exercícios de aplicação durante a imersão
EXPERIÊNCIA LEAD
Troque experiências com quem também carrega a responsabilidade de liderar pessoas e gerar resultados.
- Networking com líderes e gestores
- Dinâmicas práticas e troca de experiências
- Coffee break
- Grupo exclusivo no WhatsApp
- 7 dias de suporte pós-imersão
Como é estar imerso no Método LEAD
Você não precisa ser o herói que resolve tudo.
Precisa ser o líder que desenvolve pessoas capazes de resolver.
Enquanto cada decisão, problema e entrega depender de você, sua própria capacidade continuará sendo o limite da equipe.
Uma liderança forte não cria seguidores dependentes.
Cria pessoas preparadas para pensar, decidir, assumir responsabilidade e entregar.
Quem vai conduzir
essa transformação
Samuel Lemos atua há mais de 10 anos liderando pessoas e desenvolvendo equipes.
Fundador da Nibb e criador do Método LEAD, já contribuiu para a formação de mais de 400 líderes e impactou mais de 1.600 profissionais através de seus projetos e treinamentos.
Sua experiência prática deu origem ao Método LEAD e às 12 habilidades desenvolvidas durante a imersão.
No LEAD, Samuel mostra como transformar liderança em método para construir equipes com mais autonomia, responsabilidade e capacidade de gerar resultados.
Não basta exercer liderança.
É preciso ser percebido como alguém preparado para liderar.
Angela Peralva atua desenvolvendo líderes, executivos e empresários que desejam fortalecer sua autoridade, ampliar sua influência e construir uma imagem profissional alinhada ao nível que ocupam ou desejam alcançar.
Antes de atuar com posicionamento e branding, construiu uma carreira de mais de 10 anos no mercado corporativo, período em que recebeu prêmios, bonificações e reconhecimentos e foi promovida quatro vezes em cinco anos.
É formada em Gestão Financeira, possui MBA em Gestão de Negócios e Negociações e MBA em Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis, além de formações em Consultoria de Imagem, Personal Branding, Marketing de Conteúdo e Posicionamento.
No Método LEAD, Angela conduz o pilar de Executive Branding, conectando imagem, comunicação e posicionamento à construção de autoridade profissional.
“Eu não consigo ficar dois dias longe da minha equipe.”
Seu time não precisa aprender a trabalhar sem liderança.
Precisa aprender a trabalhar sem depender da sua presença o tempo inteiro.
Quanto custa continuar sendo a pessoa que
precisa resolver tudo?
Não apenas em dinheiro
Mas em tempo, energia, decisões estratégicas adiadas, finais de semana interrompidos e férias em que seu corpo sai da empresa, mas sua cabeça continua lá.
Chega um momento em que continuar liderando da mesma maneira custa mais do que aprender uma maneira melhor.
Você tem ambição de construir um time comprometido e engajado?
No Método LEAD, vou compartilhar com você como construí um time produtivo e capaz de assumir responsabilidades, que nos fez alcançar os números de 17M, 32M, 62M e 64M de vendas nos últimos 4 anos.
Serão 2 dias de conhecimento e prática para desenvolver sua liderança e construir um time campeão.
LEAD ESSENCIAL
- Participação nos dois dias do evento
- Acesso a todo o conteúdo exclusivo
- Participação total nas atividades práticas
LEAD PREMIUM
- Tudo do plano Essencial incluso
- Almoço comigo, com insights e tira-dúvidas
- Encontro exclusivo para mentoria próxima
- Análise específica do seu time através do Método LEAD após a imersão
BÔNUS DE AÇÃO RÁPIDA: Os 20 primeiros inscritos, em qualquer modalidade, ganharão um livro exclusivo e 50% de desconto na próxima Imersão que será uma grande novidade lançada durante o evento!
Escolha o seu passaporte para o próximo nível
IMERSÃO MÉTODO LEAD
- 2 dias de Imersão Presencial e Intensiva
- Acesso Completo ao Método LEAD
- Módulo Exclusivo de Executive Branding
- Ferramentas & Materiais de Aplicação Prática
- Acesso ao Grupo VIP de Network
IMERSÃO PARA EQUIPES
- Ingressos válidos para equipes inteiras
- 2 dias de Imersão Presencial e Intensiva
- Acesso Completo ao Método LEAD
- Módulo Exclusivo de Executive Branding
- Acesso ao Grupo VIP de Network
para equipes acima de 5 pessoas.
O que acontece quando um líder para de apenas apagar incêndios e começa a liderar com método?
O próximo nível da sua liderança não exige que você faça mais.
O Método LEAD foi criado para líderes e gestores que querem desenvolver pessoas capazes de pensar, decidir, assumir responsabilidade e entregar resultados com mais autonomia.
Durante dois dias, você vai desenvolver sua liderança, fortalecer sua autoridade e aprender a construir um time que funciona mesmo quando você não está no centro de tudo.
GARANTA SUA VAGA AGORA